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【2019级招聘信息】特锐德电气成都基地(川开电气有限公司)

日期:2022-09-20点击:

越智能时代,“启低碳未来

一、公司简介——应“”尽“

特锐德2004年创立,2009年上市,创业板第一股,股票代码:300001。拥有子公司超过150家、资产150亿、销售规模105亿,市值超400亿,员工6000人。集团主要从事高端箱式电力设备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域。

特锐德是中国电力产品技术标准制定者和参与者。多类产品成为国际首创,技术水平世界领先。现全球拥有10大国际领先水平的研发中心,研发和专有技术1200多项,建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队,是工信部第一批制造业单项冠军培育企业。同时,特锐德独特的“创业企业团队建设与管理”及特锐德“生态党建”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库。

川开电气有限公司作为特锐德电气成都基地,专业从事输配电成套设备研发、设计、制造、销售、安装、技术咨询、融资租赁等一体化服务,致力于为客户提供高端的变配电设备、充电设施设备、综合能源管理以及施工总承包业务。公司整体规模和实力名列西南地区第1名,全国电气开关行业前10名。先后荣获国家级高新技术企业、四川省先进企业、四川省重合同守信用企业、四川省名牌产品企业、成都市高校毕业生就业见习示范基地等荣誉称号。

川开电气现投资8.4亿建设智能电气设备研制基地,旨在打造中国输配电行业百亿级生态平台,成为社会满意、客户信赖、员工幸福、行业灯塔卓越企业。我们希望通过在综合能源管理方面集成化、数字化、智能化的创新技术,为全世界的能源使用者提供持续智能、便捷、高效、安全的能源管理服务,助推低碳发展,让世界持续享受智慧能源

二、招聘岗位——“”等您来

学历要求:本科及以上学历

川开电气有限公司2023年校园招聘岗位

序号

类别

岗位名称

专业要求

人数

工作内容/方向

1

管理类

未来领袖

管理类、财务、电气、机械、工业工程、市场营销相关专业

20

高中层管理人员储备人才,管理团队和企业。

2

技术类

智能研发工程师

机械相关专业

3

公司新产品研发。

3

系统软件研发工程师

电气工程及自动化相关专业

5

智能低压/预装站集成/储能嵌入式系统软件研发及项目实施。

4

云平台系统架构师

计算机科学与技术相关专业

3

云平台架构规划及软件研发。

5

技术平台工程师

电气、机械(自动化方向)

3

技术平台规划、维护及产品上线。

6

智能电气设计工程师

电气工程及自动化

20

1、输配电成套设备产品电气原理设计;

2、微网/储能/智能低压中压系统系统设计、方案编制、技术交流。

7

智能结构设计工程师

机械

20

输配电成套设备产品结构设计。

8

电气技术员

电气工程及其自动化相关专业

5

负责现施工现场的查勘、工程量的拟定、技术方案更改后相关制图工作。

9

方案工程师

电气工程及自动化/机械工程及自动化

10

1、产品方案设计及投标报价;

2、市场业务拓展。

10

工艺工程师

电气相关专业

3

1、相关工艺标准制定及执行监督;

2、工艺问题的分析及解决。

11

试验/质量工程师

电气

5

1、产品样机制造、性能等相关试验;;

2、输配电成套设备产品检验调试工作。

12

项目实施/测试工程师

计算机科学与技术&软件工程&电气工程及自动化

5

1、智能化项目嵌入式程序实施、现场调试;

2、云平台项目实施、软件功能测试.

13

系统运维

信息管理、计算机科学与技术

5

公司业务系统运维、升级及根据需求进行二次开发。

14

营销类

营销经理

专业不限,电气类、机械类、市场营销优先

30

1、产品方案推广及营销;

2、客户关系拓展与维护;

3、工作地点主要集中西南片区。

15

职能类

财务BP

财务管理、会计专业

5

经营分析及整体财务管理(偏运营)。

16

高级文秘

汉语言文学、行政管理专业

3

公文撰写、公司重大事项督查、党工团等工作。

17

绩效专员

人力资源专业

3

1、负责公司绩效管理方案的推进及落地执行;

2、协助制定完善并实施各级部门绩效管理办法;

3、月度绩效考核的执行与数据汇总分析;

4、绩效指标库的建立与持续更新。

18

项目经理

专业不限,电气相关专业优先

5

1、负责大型项目全流程管理工作;

2、保证项目的质量、交期、成本等管控工作。

19

预算员

电气工程及其自动化相关专业

5


负责工程投标预结算、投标文件制作,工程成本控制分析。协助部门负责人管理好商务投标报价工作,从而保证工程投标目标的实现。

三、培养发展——“”存高远

Ø 未来领袖计划——高中层管理方向

此项目是为公司未来管理层储备优秀人才。通过选“袖”、育“袖”、领“袖”三个阶段,完成公司未来领袖培养。我们将采用董事长负责制、高管导师制、项目轮岗制“三制合一”的方式,对其进行全方位、全链条、全身心的培养和打造,通过与高层管理人员一对一强绑定、重辅导,将其铸造成精管理、懂业务、善运作的高端复合型管理人才,进入公司战略预备队,让您从跟跑者成为领跑者。


Ø 40铁军培训——营销方向

ü 培养目标:全员践行“甘于吃苦、乐于奉献、勤于钻研、勇于亮剑”的铁军军魂,将新人培养成“强沟通、善表达、高情商、会思考、懂业务”的销售精英。

ü 培养时间:4-6个月

ü 培养特色:激发学员自我培训能力和奋斗精神,更注重具体方法论。

ü 学习内容:产品N问、手绘主接线图、拼接开关柜、模拟投标报价等全面赋能。

Ø 匠星训练营——技术方向

ü 培养目标:让新生力快速具备独立设计工程能力,打造技术核心竞争力,提升市场价值。

ü 培养时间:3-6个月

ü 培养特色:定制课程培训、理论知识讲授、综合知识竞赛、项目模拟演练以及售后现场参观等。

ü 学习内容:各类产品知识及标准化内容、设计软件操作技能、工厂制造过程等。

Ø 熠星计划——职能方向

ü 培养目标:使专业能力、组织能力、沟通协调能力等得到迅速提升。

ü 培养时间:3-6个月

ü 培养特色:导师、师傅进行一对一辅导和培养

ü 学习内容:制定培训周计划、填写日报和周报,导师亲身示范、手把手教学培训工作内容和流程。

四、福利待遇——“”善“”美

ü 这样升:我们提供“纵向+横向”双通道职业发展路径,打造了管理类、技术类、营销类、职能类、生产类等通道。

ü 样学:特锐德川开电气培训学院通过721学习地图、IDP个人发展、悦读慧、行动计划、轮岗学习、项目历练、总部外派、同行学习、国外考察、职称申报、学历提升等方式让员工实现持续学习、终身成长。

ü 这样休 带薪年休假、法定带薪婚假、产假、陪产假、两周春节假、法定节假日、五天八小时工作制。

ü 这样壕:六险一金、职工公寓、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、季度劳保、生日惊喜、节日慰问、结婚礼金、安家费。

ü 这样奖:年终奖、优秀员工奖、合理化建议提案奖、创新奖、增利分享、员工持股激励、无息房贷等。

ü 这样玩荣誉员工出游、春节团拜、校招“奋斗之光”、七夕为爱奔跑健康运动会、职工兴趣联盟感恩内训师……每月主题活动,让你的业余生活更加丰富!

联系我们——诚等候

ü 联系方式:马老师 15984936022、冯老师19905930057

ü 座机:028-67133900 邮箱:xiaozhao@tckdq.com

ü 公司地址:成都市双流区空港五路1888号。

 特锐德电气成都基地

   (川开电气有限公司)

2022年9月


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