公司简介：
成都百胜野牛科技有限公司（野牛科技BISON TEAM）是一家国际化的能源高新技术研发公司，为国际能源行业提供完整的新技术解决方案，这些方案在材料科学、系统工程、智能工程等领域都取得了突破前沿的技术成就。
作为国家级的高新技术企业（证书号: GR201951002165），每年野牛科技都会获得上百项专利技术及研发成果，这些最新的技术长期应用于国家重大能源项目涪陵页岩气、美国斯伦贝谢SCP项目等重要客户，在这些最为困难的挑战中，为客户创造了可观的商业价值。
野牛科技拥有完善的ISO质量管理（证书号：282Q18090910083）、ISO职业健康（证书号：282S18090910083）、ISO环境管理（证书号：282E18090910083）等标准体系。除了行业领先的多个研发试验机构，我们还拥有高水准的制造基地和技师团队，向全球用户提供全新技术、质量一流的产品。
作为一流的行业技术领导者，在高速的国际化进程中，我们在美国休斯敦设立了面向国际的分支机构，并将在更多的国家建立更多的合作伙伴关系。
基于应对未来更为广泛的技术挑战与市场扩张，我们始终把团队的建设与成长放在最重要的位置，因此，我们持续需要新的团队成员加入以获得更强大的力量，最终，在团队的共同努力下实现团队与个人价值的完美统一。
关于BISON TEAM的特别说明：
1、我们以最大的热情欢迎新的团队成员加入并给予最大的信任与真诚，承诺每一位团队成员一定会得到最好的公平对待并与其他成员共同成长，每一位成员的人格和精神将被充分尊重，我们所有人赞同新成员力量的加入及培育是我们整体成长最重要的事情。
2、为了保证团队所有成员的成长过程公平、透明，我们采用股份合伙人制的企业架构，团队所有成员都可以成长为合伙人，及至决策委员，为团队的共同发展出谋划策并共享收益，我们没有个人独自决策的偏颇。
3、团队每一位成员的进出、晋升、薪资、成果及绩效分红由团队决策委员会（七人以上）和其周围的同事依据透明、公平原则投票综合评定，这些原则是所有团队成员公知的并且过程具备足够的透明度。
4、我们有高效的新成员成长策略，每位新成员都将得到极大的资源支持并维持个人高速成长，这些成长是收益、技术技能、管理能力、商业能力的全面提升。一般两年左右，新成员就会负责一个独立新项目的全面工作。
我们对新团队成员的期望：诚实守信，有团队精神，对技术研发有强烈兴趣，学习能力强，具备良好的逻辑能力及科学素养，专业成绩优秀。能够接受（实习期＋试用期）合计六个月的相互适应期。
新团队成员的职位：
机械研发工程师：负责产品机械结构开发，机械相关专业，熟悉设计、仿真软件，专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
分析建模工程师：负责产品开发数理分析及建模，数学或物理相关专业，专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
化学分析工程师：负责新材料开发，化学相关专业, 专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
材料研发工程师：负责新材料开发，化学相关专业, 专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
嵌入式软硬件工程师：负责产品嵌入式软硬件开发，须有项目开发实操经验，嵌入式或单片机相关专业，专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-7000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
软件工程师：负责公司数据管理系统开发，须有项目开发实操经验，软件相关专业，专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-7000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
石油工艺开发工程师：负责页岩气智能采收工艺的研发，团队协作能力较强，石油工程专业，专业成绩优秀。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
工业造型设计师：工业设计专业，设计软件精通，专业成绩优秀，创造力良好。相互适应期4000/月，转正后第一年5000-6000/月（含社保），另享有成果及绩效分红。
福利待遇
1.公司免费小食堂
2.免费住宿，小区电梯公寓两人一套一，独立卫浴热水。
3.免费入职体检。
4.工作三年表现优异的，可以参与公司团队合伙人计划，目前公司已有50%人数以上参与。
5.工作三年表现优异的可参与学历提升计划。
6.600万重大疾病商业险、40万人身意外险。
7.英语优秀者，有美国外派工作学习机会。
8.团队成员重大风险基金计划。
简历投递方式
请将您的简历发送至邮箱：BISONHR@163.com，如有意愿要求提供成绩和专业排名，主题注明姓名+学校+专业。
邮箱投递简历请将简历、成绩单及相关获奖证书扫描件一并打包发送。
