一.公司简介：

四川省利拓汽配有限公司，属大型国有企业四川外贸集团旗下控股的省级专业外贸公司，主营汽车零配件/部件及汽车相关用品、工程机械零配件/部件的进出口业务及其它进出口代理业务

l 本公司在业内具有相当的地位和知名度

l 拥有专业的外贸营销团队，累积了二十年以上的汽配专业外贸实践经验；

l 有NITOYO ,UBZ 等多个畅销品牌，品牌销售网络已覆盖了南美、东南亚、非洲、中东的几十个国家和地区；

l 货源渠道稳定，与国内上千家汽配厂家合作良好，信誉度高

l 有专业的电商推广平台，有广交会品牌展区2 个展位（四川汽配行业唯一），还经常参加国外专业展会。

l 人才成长通道顺畅，空间无限。优秀同事可以出国参展，收获与付出成正比。奖金公正公平合理。

我们这里不仅是提供一份解决温饱的工作，而且，最重要的是提供一个大家共同发展的良好平台和基础，一个大家一起共同进步的起点，一项大家一起开拓的事业！

二.我司长期欢迎以下人才加入我司,共同成长和发展:

1. 外贸业务员:利用展会或者电商平台开拓和发展国外市场及国外客户，获取客户订单;

2. 产品主管：熟悉和掌握公司某类产品,主管并提供此类产品出口业务的支持。

3. 外贸跟单员：制作基础单据（出口发票，箱单，C/O,等等）；制作报关/ 清关单据；理货，排货，配货，订仓，货物装运等等及其相关单据和工作；收付款相关单据及工作；等等。（有实际经验和LC 经验者优先考虑）

薪酬待遇：

基薪+补贴、福利（含各种不固定福利及年节红包+年度公费体检）+五险一金、双休+法定节假日、省内外或国外培训（视具体情况而定）、带薪年休（自到公司工作满一年起，即享5-15天/年的带薪年假。最

长不超过15天/年）。职位要求：

学历要求：本科及本科以上。也欢迎优秀的专科生。

专业要求：国际贸易、经济类、英语/西班牙/阿拉伯语等等外语专业，

机电、汽车相关专业（优先）及机械材料（优先），其它理工专业等相关专业；

语言要求：能流利的进行英语听说读写，非英语专业的要求达到公共四级以上;懂英语又懂西班牙语或阿拉伯语者优先;普通话流利.

计算机要求：熟练运用计算机及办公软件，能熟练处理各种办公文件

（含图片处理），能充分利用各种网络平台拓展业务。经验要求：有相关行业经验者优先。也欢迎应届毕业生。其它要求：

热爱公司，热爱外贸事业，并具有以此为自己以后事业的愿望和决心；职业道德良好，信用诚实，勤奋努力，踏实肯干，上进，细致负责，责任心强，良好的团队协作精神和沟通能力。

三.聘用/入职基本条件及程序

1. 试岗+岗前培训+转正（正式就职）+转正（正式入职）

2. 岗前培训前，需提交个人的身份及学历/履历证明文件，近期有效的体检表或健康证明文件。

就职/入职公司的机密和核心岗位前，须签署单独的承诺书及提供有担保能力的担保人。

3. 试岗期:0.5-2 天.最长不超过2 天。主要是让双方在实际操作的基础上有更多的了解.

A.让应聘者对在我司工作所面对的基本工作内容及要求有所了解；B.同时，我司主要希望能了解应聘者以下方面的能力或潜力或观念:

合同的理解和执行;单据的归纳,整理和缮制;图片的处理;成本的核算和对交易收益的理解;报价单的制作和理解;对汽车配件的理解和掌握,或兴趣或敏感程度;

查询和寻找和整理归纳汽车配件产品和厂家;团队，分工，沟通, ,协作;等等.

4. 岗前培训:时间1-3 月.(含试岗时间).

A. 最短不少于1 个月,最长不超过3 个月.具体时间根据个人的能力及进步情况而定。

B. 主要培训在我司工作所需要的各种基本业务能力和技巧;以及团队协作意识和能力等等；

C. 熟悉公司各种规章制度,工作流程及要求等.

D. 发现适合其个人发展同时也契合公司发展方向和规划的业务或工作方向/

产品方向/市场方向等

5. 转正（正式就职）岗前培训考核合格后，即转正（正式就职），并签订3 年劳动合同（首次）。

时间3-9个月。最短不少于3个月，最长不超过9个月。视个人的能力及进步情况而定。

按其具体情况/兴趣/潜力/公司需要等等因素,分配或安排其具体工作方向和负责内容等.

6. 转正（正式入职）：就职3-9 个月后，考核合格后即正式入职并归属具体的公司部门进行工作。

四.基本待遇

1. 岗前培训:此期间的待遇为包干制.无五险一金,无各种补助及福利,无带薪假期等，即:3000-3400 元/月；

有适当工作经验者或有优先项者加200元，但合计不超过3400元/月。

时间：最短不少于1个月,最长不超过3个月.具体时间根据个人能力及进步情况而定。

2. 转正就职3-9 个月内，基本待遇如下：

1）.此期限具体时间长短根据个人能力及进步情况而定。最短不少于3个月，

最长不超过9个月。

2）.基本工资性收入：4000元（=前述包干工资+100+900元交通及午餐补贴）以上。

3）.购买五险：按3100元基础起，根据国家规定计买。

（如果转正当月时间晚于15号，则当月不购买社保。）

4）.各项不固定福利和年节红包。

5）.年度体检（如遇公司统一安排的年度体检时间）+省内外或国外培训（视具体情况而定）。

6）.业务奖金：按所贡献的净利润为基础计提。