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【2014本招聘817】[成都]成都浪起科技有限公司2018招聘

日期:2018-05-03点击:

招聘基本信息

单位名称 成都浪起科技有限公司
主题 成都浪起科技有限公司2018招聘营销策划/区域经理/销售顾问/管理培训生/储备干部/前端工程师 招聘截止日期 2018-05-31
应聘网址 www.langqiyun.com 简历投递邮箱 1695924755@qq.cpm
宣讲会信息    
招聘说明:

浪起科技(LAUNCH)是国内领先的建站及数字营销机构,总部位于北京。是一家专注于为企业快速发展提供全方位技术支持的公司。自成立以来,公司的使命就是通过技术帮助企业成长,实现业绩倍增且拥有持久生命力。

公司旨在帮助具有潜力和成长性的公司创造商业价值,在整合商业思考、发挥自身价值的基础上,推出了企业网站建设、互联网数字营销托管、企业品牌设计和知识产权服务的一站式智能运营服务和商业解决方案。

     浪起的经验是:要在源头找到那些企业的创始人,让他们认识到科技的力量与互联网的发展,并且接受外部的建议,自发地补充必备的“维生素”。浪起从技术切入,通过技术的力量为企业的成长提供最佳解决方案。自成立以来,浪起科技已为超过10000家企业提供了智能运营服务,客户遍布制造、建筑、农业、餐饮、零售等100多个行业。

浪起科技秉承“与客户共同成长”的理念,与客户共同发现商业潜力,让企业无论大小、无论何时何地,都能轻松、简单、便捷地适应现代企业的发展进程。

 

 

营销策划(2人)

岗位职责:

1、参与公司网站建设和平台推广的整体策划、宣传等工作;

2、负责公司各类文案的创作、策划、编写等工作;

3、协助市场部编制网站建设和推广的营销策划方案;

4、负责公司网站、微信等各类公共平台或网络媒体平台文案的策划、编排、发布、维护。

任职资格:

1、大专及以上学历,汉语言文学、新闻、中文、广告等相关专业优先;

2、具备优秀的文字写作基础和语言表达能力;

3、了解互联网,具备互联网思维,能够熟练撰写发布各类稿件(软文稿、论坛稿、微博稿等);

4、对网站建设、网络推广有一定的了解;

5、具有一定的市场分析和创新思维能力,懂得推广和活动文案的撰写;

6、善于沟通,具备良好的团队协作意识。


 

区域经理/销售顾问(10人)

岗位职责:

1、负责所属区域产品的销售,完成公司制定的销售目标;

2、宣传推广公司产品、品牌,负责老客户的维护与管理,并不断拓展开发新客户;

3、负责销售合同的谈判、签订、收款。

任职资格:

1、大专及以上学习,专业不限;

2、具备较好的应变能力、承压能力、沟通协调能力;

3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

晋升通道:

1、管理路线:实习生→销售顾问→销售经理(见习、正式、高级)→总监(见习、正式)→营销副总。

2、专业路线:实习生→初级顾问(S1、S2)→中级顾问(S3、S4)→高级顾问(S5、S6)。


 

管理培训生/储备干部(3人)

岗位职责:

1、3个月轮岗学习(人事行政→销售→营销策划→团队管理),了解公司文化;

2、熟悉公司各部门的工作流程,配合各部门做好日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方面的学习;

3、了解公司产品,熟练掌握企业产品推广,并协助公司进行日常宣传及推广。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等专业优先;

2、具备较好的沟通表达能力、组织协调能力;

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、热爱互联网,愿意投身互联网事业。

晋升通道:

1、实习生→经理(见习、正式、高级)→总监(见习、正式)→公司副总/分公司总经理。 

 

前端工程师(2人)

岗位职责:

1、负责公司产品前端部分的开发工作;

2、参与项目业务需求讨论与功能实现方案;

3、编写、整理软件开发文档;

4、参与产品设计、开发、测试等过程。

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉HTML、CSS、Javascript开发;

3、熟悉React等框架,熟悉页面架构和布局;

4、熟练使用fis、webpack等构建工具;

5、熟悉NodeJS开发,熟悉使用Git;

6、热爱互联网,愿意投身互联网事业。

晋升通道:

1、管理路线:实习生→经理(见习、正式、高级)→总监(见习、正式)→公司副总。

2、专业路线:实习生→初级工程师(T1、T2)→中级工程师(T3、T4)→高级工程师(T5、T6)。


 

 

加入浪起,您将享受到:

1、员工活动:公司每月组织团队建设活动,增进同事间联系沟通,互帮互助;

2、各项福利:五险一金、节假日福利、年假、部门活动经费、员工生日福利;

3、透明晋升双通道:公司鼓励员工多方面发展,结合个人偏好选定发展通道(管理路线或专业路线);

4、培训与发展:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领。

还有一件事:

公司现处于快速发展期,目标是迅速拓展市场,实行独特的8 1制度(即8小时内求生存,1小时求发展),重点招聘精力充沛、有梦想,上进的年轻人。我们不用阿谀奉承、惯于谄媚的人。我们寻求有头脑、有教养的人。一家公司规模的大小,取决于下功夫的大小。公司初入成都市场,有大量高级管理岗位空缺,如果你在追求职业发展的同时,内心存着最初的理想,我们欢迎你的加入!
    你将与诸多聪明机智、多才多艺且极具魅力的优秀人才成为同事或朋友。
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    在这里,你不仅能成为一名专业服务领域的佼佼者,你也能找到志同道合的伙伴,成就最好的自己。

总部地址:四川省成都市高新区天府三街新希望国际B座1005号

联系电话:18328039285。

邮箱:1695924755@qq.com。

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