成都虹波实业股份有限公司招聘简章

一、需求计划

二、公司简介

成都虹波实业股份有限公司（原国营第745厂） 前身系“一五”时前苏联援建的156个项目之一， 1965年建厂，1994年改组为股份公司，1998年成为厦门钨业（600549）控股子公司，2006年整体搬迁至成都经济技术开发区。现有在职员工630余名，占地420亩。下辖2个子公司（成都虹波钼业有限公司、四川虹加气体有限公司）。

公司是国家首批高新技术企业、中国电子材料行业协会与专用材料分会理事长单位、中国钨协会材料委员会副理事长单位、国标及军标起草单位。

公司主要从事钨、钼、复合金属的生产经营，具有完整的产业链和雄厚的技术实力，创新能力强、有良好的企业管理基础和质量保证体系，厦钨集团钨钼冶炼事业部、粉末事业部、钨钼丝材事业部、钨钼制品事业部、军品事业部均在公司设有基地。公司产品应用于电真空、电光源、光伏、LED、高温设备、医疗设备、兵器装备以及航空、航天、化工、核工业领域，用“虹波”注册商标，获“四川省名牌产品”称号，品牌知名度高、品种规格齐全，是国内外钨钼系列产品的主要供应商。

公司坚持以市场为导向、以厦钨集团为依托，本着“变革、创新、务实、求精”的工作方针，持续推进技术革新、管理精进，将企业打造成人才队伍优、产品质量好、适应市场新常态的行业领军企业。

三、薪酬福利

1、薪酬

公司执行厦门钨业分地区的薪酬标准，以任职资格体系为基础，实行岗位技能工资制。该薪酬制度基于对岗位价值进行评估，并结合个人技能水平、业绩表现，参照市场水平综合确定员工薪酬。

薪酬结构：基本工资+年功工资+岗位技能工资+绩效工资+加班工资+补贴+项目、QCC或合理化建议奖励。

2、福利

为提升员工的归属感和幸福感，公司建立了完善的福利体系。员工可以获得以下福利：

四、培训与发展

公司重视员工的培训发展，拥有完善的培训体系，提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等培训项目。公司针对新进大学生还特别实施了大学生导师制，为每位加入公司的大学生配备了资深导师负责其培训期的指导及培养，制定详细的见习期计划。

公司重视员工的职业发展，建立了任职资格管理体系，为专业技术人员提供了技术、管理、专业等多种发展通道。技术类、专业类各5个级别（员、助理主管、主管、高级主管、资深主管），管理类3个级别（基层管理、中层管理、高层管理）。其中技术类还可参与集团层面评定首席工程师、二级核心技术人员、一级核心技术人员，薪酬待遇采用集团标准。员工可根据工作岗位和个人兴趣选择适合自身的发展方向。 

五、联系方式

1、电话：李经理13551886615 黄女士028-88431960   

传真：028-88430777

2、邮箱：cd745@163.com

3、网址：http://www.cd-hb.cn

4、地址：成都龙泉驿区成都经济技术开发区南京路198号 

邮编：610100

六、简历投递

1、应聘人员请将简历材料E-MAIL至cd745@163.com   

邮件主题请注明（毕业年份+学校+专业+学历+姓名）。

2、如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。