各班级：

    为使2022级新同学能尽快适应大学生活，促进他们在思想、学习、生活上健康成长，同时充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，做好2022级学生的入学教育和日常管理工作，为新生在校的良好发展奠定基础。现公开选聘2022级新生班主任助理，具体要求和安排如下：

一、班主任助理的选聘条件：

1、具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较高的政治理论水平和思想道德素质；

2、中共党员优先，曾担任校、院、班级、社团学生干部优先，具有一定的学生工作经验；

3、热爱学生工作，热心为老师、同学服务，有较强的团队意识和奉献精神，工作积极，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳，遵纪守法，行为端正，在学生宿舍居住；

4、具备一定的管理、组织、协调能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5、学习成绩良好，无补考重修科目、无处分；

6、成都大学高年级在读本专科学生，原则上选拔2020级在读学生。

二、班主任助理的聘任：

1、各学院新生班级每班配备一名班主任助理；

2、班主任助理实行聘任制度；

3、班主任助理聘期为一年；

4、班主任助理由各学院考核推荐，学生处进行聘任、备案。

三、班主任助理工作要求：

1、班主任助理学期初应有工作计划，期末进行总结，并将计划和总结及时上报班主任和院学生工作办公室；

2、每周检查班级学生早晚自习至少三次，如实填写早晚自习记录簿；

3、每周检查所在班级学生上课出勤情况至少一次，如实填写出勤记录簿；

4、每周到宿舍走访至少一次，检查纪律、内务卫生和班务工作，如实填写走访记录簿；

5、每学期和班级每位学生谈心至少一次，如实填写谈心记录；

6、主动指导班级开展教育活动，每学期不少于三次，并将活动总结上交院学生工作办公室；

7、定期和院学生工作办公室、班主任联系，汇报班级的工作情况；

8、每周及时认真填写《班主任助理工作周志》；

9、完成院系学生工作办公室和班主任交办的其他工作。

四、班主任助理选拔和聘用

1、3月30日——4月1日，有意向申报学生填写成都大学2022级新生班主任助理报名表（见附件1），请于4月1日前将纸质版交至机械楼311陈康老师处，并加入“机械学院2022级班助选拔QQ群”，后续选拔方式及时间以QQ群内通知为准。

2、4月6日——4月8日（暂定，具体时间以群内通知为准），学院选拔、考察确定人选，通过学院网站完成不少于3个工作日的公示；

3、报经学院公示无异议后的班主任助理名单至学生处备案、聘用；

4、择期开展2022级新生班主任助理岗位培训。

五、班主任助理管理

    班主任助理管理参考《成都大学班主任助理管理办法》（见附件），考核成绩为优秀的班主任助理将授予“优秀班主任助理”荣誉称号。