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学生活动
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2015-06
面试时应对企业“打压”的六种有效办法
在求职者面对招聘单位的面试时,可能经常感受到来自招聘单位以及面试官的压力,这些压力源于招聘单位对应聘者的怀疑、否定、喝斥、刁难、戏弄等,我们把此类行为统称为招聘单位对应聘者的“打压”。应聘者如果能正确...
26
2015-06
中国电信客户服务中心
一、公司简介: 电信客户服务中心是目前国内大型多媒体呼叫中心之一,其通过语音、短信、QQ、微信、微博、各类APP服务软件等丰富的服务营销方式,构建了多媒、立体、科技、现代的服务平台,目前中心共有1000余名精...
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2015-06
给面试留下一个完美的结尾
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。 ...
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2015-06
东莞证券股份有限公司招聘
招聘岗位——理财经理 工作职责: 1、负责所在区域潜在客户开发和维护,定期走访,提供服务咨询; 2、做好客户服务工作,建立并维持与客户的良好关系,全面了解客户信息与投资需求; 3、基于...
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2015-06
面试结束后你应该做的事
1、在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。你在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你提供的各种信息。这封信还应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮助他们解...
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2015-06
如何掌握面试官的“言外之意”?
看人看相,听话听音。一些精明的面试官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否...
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2015-06
关于举行2015届毕业典礼暨学位授位仪式的通知
各学院、部门: 学校决定举办“成都大学2015届毕业典礼暨学位授位仪式”,现将有关事项通知如下: 一、毕业典礼 1、时间:2015年6月23日(星期二)上午9:30&nb...
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2015-06
成都大学2015届毕业生授位仪式注意事项
为确保2015届毕业生学士学位授予仪式活动圆满完成,现将相关注意事项通知如下: 一、学位服着装规范: 学位服作为专用服装,着装应符合下列规范: 1、学位服由学位帽、流苏、学位袍、垂布等四部分组成:...
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2015-06
成都对点企业管理咨询有限公司
公司简介: 一、公司介绍: 成都对点企业管理咨询有限公司隶属于杭州对点人力资源有限公司下属分公司,公司专注于人力资源招聘服务,立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源招...
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2015-06
中泰和(北京)科技发展有限公司2015实习生招聘——糖工程产品专业供应商
公司介绍 中泰和(北京)科技发展有限公司集合了众多高端研发机构的科技资源,结合资本市场的推动力量,逐渐形成了以功能性碳水化合物为核心的科技基础,以功能性碳水化合物为研究对象,充分利用和发挥已有资源,...
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